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  • 安义县公安局地下雇用辅警通告
  • 信息来路:   著作人:   查阅次数:   公布日期:2018-09-17 10:59:17
  • 安义县公安局地下雇用辅警通告
      
    为无效缓解警力缺乏题目,安义县公安局决议面向社会地下雇用警务辅佐职员。现将有关事变通告如下:
    一、雇用岗亭及人数
    本次雇用警务辅佐职员合计60人
    1、特巡警大队外勤:警务辅佐职员20名;
    2、直属大队外勤:警务辅佐职员28名;
    3、直属大队外勤:文秘岗亭任务职员2名;
    4、110指挥中央:警务辅佐接警察10名。
    二、招录条件
    (一)招录规范:
    1、特巡警大队外勤:男性, 身高1.68米以上,体重75公斤以下,年事在18周岁以上、28周岁以下,高中及以上学历,安义籍职员。(警校结业生、入伍武士优先,持有无效驾驶证的,年事可放宽至30岁)。
    2、直属大队外勤:男性, 身高1.68米以上,体重80公斤以下,年事在18周岁以上、35周岁以下,高中及以上学历。(警校结业生、入伍武士优先,持有B2以上无效驾驶证的,年事可放宽至45岁)。
    3、直属大队外勤:女性,身高1.60米以上,年事在30周岁以下,具有踏实的笔墨功底和熟习电脑办公软件操纵,整日制大专及以上学历,中文类专业优先思索;仅限安义户籍。
    4、110指挥中央:女性,大专以上学历,年事20周岁以上、35周岁以下,能顺应倒班任务,平凡话规范,懂安义方言;仅限安义户籍。
    (二)招录要求:
    有下列情况之一的,不得招录及聘任:
    (1)受过刑事处分、休息修养、少年管束或被行政构造解雇、开除的;
    (2)有立功怀疑尚未查清,正在承受检察或遭到奖励的;
    (3)因贪污偷盗、受贿行贿、泄漏国度秘密等遭到党纪、政纪、校纪处置的;
    (4)有不良举动遭到公安构造处置的;
    (5)别的缘由不适合在辅警岗亭任务的。
    三、工薪报酬
    1、聘任后试用期1个月,试用期完毕后及格者,正式签署聘任条约,一年一签。
    2、各岗亭工薪规范
    (1)特巡警大队外勤:试用期发根本人为2000元/月,正式聘任后,根本人为每月2500元,绩效人为500元;
    (2)直属大队外勤:试用期发根本人为2000元/月,正式聘任后,根本人为每月2500元,绩效人为500元,每任务满一年,月根本人为添加50元,加班人为另算;
    (3)直属大队外勤:试用期发根本人为1500元/月,正式聘任后,根本人为每月2000元,绩效人为500元,每任务满一年,月根本人为添加50元,加班人为另算;
    (4)县公安局110指挥中央:试用期发根本人为1500元/月,正式聘任后,根本人为每月2000元,绩效人为500元,每任务满一年,月根本人为添加50元;
    3、所用聘任的辅警职员均操持操持养老保险、医疗保险、工伤险、赋闲保险、生养险等五险及大病医疗险 。(团体局部由团体承当)。
    4、提供收费任务餐,一年三节享用节日补贴,户外任务享有降温补助和取暖和补助(直属大队、特巡警大队提供收费留宿)。
    5、一致发放警用打扮及配备。
    四、雇用办法及顺序
    (一)报名
    报名所在:安义县公安局交警大队四楼集会室;
    报名日期: 9月14日—9月21日
    (每天上午9:00—12:00,下战书2:00—5:00)。
     (二)资历检察
      本次雇用在报名的同时依据报考条件停止资历检察。
    报名流员应提供自己身份证或户口本、学历证书或驾驶证的原件和复印件,以及近期二寸免冠照片两张。
    资历检察贯串雇用任务全进程,凡发明故弄玄虚,一经查实即取消其测验及应聘资历。
    (三)测验  
    测验分口试、体能测试、口试三个关键详细为:
    (1)口试:
    辅警岗亭:
    次要稽核执法法例根本知识,警务辅佐根本知识(测验日期2小时)
    文秘岗亭:
    次要稽核Word文档、Excel表格、PPT演示文稿的操纵及公牍类命题写作(测验日期2小时)。
    口试及格职员,才有资历进入体能测试。
    (2)体能测试:
    警务辅佐岗亭(1):1000米跑步(此中:18周岁以上—30周岁以下需在5分40秒内完成,30周岁以上—40周岁以下需在7分钟内完成),3分钟内俯卧撑(此中:18周岁以上—30周岁以下需完成30个,30周岁以上—40周岁以下需完成20个)。
    体能测试及格职员,才有资历进入口试。
      (3)口试。
    口试方式为题目式口试,口试日期5分钟。
    (4)成果盘算
    口试满分40,体能测试满分20、口试满分40,综合测验总成果为100分,分报考岗亭按综分解绩从高分到低分等额确定参与体检的职员。
      (三)体检
      体检参照《公事员任命体检通用规范(试行)》要求,体检若有分歧格者,分报考岗亭按综分解绩从高分到低分顺次递补,体检的详细日期、所在另行告诉。
      (四)政审
      体检及格者参与政审。参与政审时应聘职员须提供自己无守法违纪的相干资料,对有疑问的,将对应聘职员停止实地观察。
      (五)操持聘任手续
    政审完毕后,经雇用向导小组研讨后确定终极聘任职员名单。聘任职员与劳务差遣公司签署休息条约并报安义县公安局政治处存案。对任务中违背规律或体现普通的警务辅佐职员每年按总人数的5%实验末位镌汰,排除聘任条约。
    五、别的事变
    本次安义县公安局辅警招录任务委托江西安乐保安效劳有限公司全权担任。
    安义县公安局
    2018年9月14日

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